會上，研究所老所長李樹德、朱德蔚研究員詳細講述了研究所在創(chuàng)建初期艱苦奮斗的歷史。方智遠院士以自己的切身感受分析了蔬菜所發(fā)展的經(jīng)驗、面臨的機遇與挑戰(zhàn)。他說，蔬菜所50多年風雨兼程，已經(jīng)發(fā)展成為學(xué)科齊全、設(shè)備優(yōu)良、經(jīng)費充分、成果累累和人才濟濟的現(xiàn)代化研究所；形成了班子和諧、職工團結(jié)，改革創(chuàng)新、與時俱進，關(guān)心群眾、民主辦所的優(yōu)良傳統(tǒng)。3位老所長希望青年職工要繼承和發(fā)揚研究所的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛崗位、熱愛研究所，認真做事、踏實做人，嚴于律己、寬以待人，抓住當前大好機遇，為研究所發(fā)展和我國蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
兩位青年職工代表分別從科研和管理兩方面暢談了工作體會與感受。與會青年職工紛紛發(fā)言，就角色轉(zhuǎn)變、目標設(shè)立、工作經(jīng)驗等進行了深入交流，并從學(xué)科發(fā)展、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)、試驗基地建設(shè)、文化建設(shè)等方面提出了意見和建議。
杜永臣所長在總結(jié)時說，近10年來，蔬菜所每年引進和接收應(yīng)屆畢業(yè)研究生5-6名，這使得研究隊伍和職工隊伍結(jié)構(gòu)以及職工受教育層次發(fā)生了鮮明變化，具有博士學(xué)歷的科研人員所占比例顯著增加，研究所的活力明顯增強。他希望青年職工真心實意學(xué)習和傳承研究所的優(yōu)良傳統(tǒng)，包括愛崗愛所的敬業(yè)精神、不屈不撓的創(chuàng)業(yè)精神、同心同德的團結(jié)精神、勤奮節(jié)儉的奮斗精神；虛心好學(xué)，正確認識自身長處與短處，樹立扎扎實實的學(xué)風；多深入生產(chǎn)實際，與國內(nèi)外同行交流學(xué)習，盡快成長；加強集體主義觀念，遵守所里各項規(guī)章制度，積極參加公共活動；多讀書，以此豐富知識、陶冶情操，全面提高自身素質(zhì)；常懷感恩之心，永葆進取之志，珍惜美好時光，展現(xiàn)青年風采，實現(xiàn)自我價值，為國家作貢獻。
通過座談，青年職工對研究所的發(fā)展歷史有了更深入的了解，進一步堅定了獻身農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的決心和信心。（通訊員 李海芬）
（圖：陸同鑫）
