為進一步提升新職工和在讀研究生的科研素質(zhì)和綜合水平，煙草所青工委于2010年12月31日組織近3年入所的青年職工、在讀研究生40余人召開主題座談會。所長王元英、副所長兼青工委主任張忠鋒出席座談會并講話。
會上，王元英結合煙草所的發(fā)展歷史，介紹了研究所近幾年在基礎設施、科研創(chuàng)新、科技服務、平臺建設、人才建設等方面取得的成就，鼓勵青年盡快適應煙草所的發(fā)展，增強創(chuàng)新意識、競爭意識和憂患意識，根據(jù)學科發(fā)展做好自身定位、繼承優(yōu)良科研傳統(tǒng)、健康快速成長。
新參加工作的7位職工結合自己從事的工作，分別做了專題發(fā)言，即包括心路歷程的感悟和剖析，又有工作的總結和體會，更有對未來發(fā)展的展望與規(guī)劃，初步展示了煙草所青年及早轉化角色、適應工作要求、做好工作定位的快速反應能力和以所為家、愛所敬業(yè)的扎實工作作風。
張忠鋒在總結中肯定了煙草所青年在行業(yè)科技創(chuàng)新中所起到的作用，認真分析了當前面臨的形勢和任務，并對青工委近期相關工作做了部署。他說，在科技飛速發(fā)展的歷史時期，時代對科研工作者賦予了新的要求，青年要盡快成為支撐科技發(fā)展的骨干和源泉。青年科技人員要富有激情、勇于挑戰(zhàn)，充滿活力、大膽創(chuàng)新，明確定位、扎實工作，勇挑煙草行業(yè)和單位快速發(fā)展的歷史重擔，為實現(xiàn)煙草所可持續(xù)發(fā)展而拼搏奉獻。（李義強）
