5月22日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所召開研究中心負(fù)責(zé)人任職集體談話會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)與8名新任研究中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行任職集體談話和廉政談話。
會(huì)議對(duì)新任職干部提出4點(diǎn)要求：一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢思想政治防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)面向”重要指示精神，重點(diǎn)研讀習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”、科技創(chuàng)新以及鄉(xiāng)村振興等重要論述，提高運(yùn)用黨的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高管理工作能力和水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)對(duì)前沿農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的關(guān)注，不斷提升組織管理協(xié)調(diào)能力。三是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。要聚焦“作物功能基因組”等四大學(xué)科領(lǐng)域，把握好科研工作重點(diǎn)研究方向，圍繞學(xué)科方向進(jìn)行課題組整合，加快科技支撐平臺(tái)建設(shè)，逐步探索績效評(píng)價(jià)體系，充分調(diào)動(dòng)科研人員科技創(chuàng)新積極性。四是堅(jiān)持嚴(yán)格要求，廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)交流和溝通，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，努力營造良好創(chuàng)新生態(tài)。
會(huì)上，8名新任研究中心主任分別作了表態(tài)發(fā)言，力爭在新的崗位上做出新的成績。所領(lǐng)導(dǎo)為新任研究中心負(fù)責(zé)人頒發(fā)聘書，聘期3年。此次研究中心負(fù)責(zé)人選拔聘用不與行政職級(jí)掛鉤，是研究所科研管理和人事制度改革創(chuàng)新的嘗試，更是生物所貫徹落實(shí)院人才工作會(huì)議精神的一項(xiàng)重要舉措。（通訊員 崔艷）
