作科所人事和科研處負(fù)責(zé)人介紹了該所基本情況、學(xué)科建設(shè)、科研條件、科研項(xiàng)目和成果、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研成效等情況。據(jù)了解，多年來，作科所圍繞“四大學(xué)科（作物品種資源、遺傳育種、分子生物學(xué)和栽培生理）和五種主要作物（小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧）” 即“四縱五橫”展開科技創(chuàng)新。研究所十分重視對國家重大科研項(xiàng)目課題管理，提前介入組織申請立項(xiàng)，到項(xiàng)目過程中管理，再到重大成果培育，每一步都做精心的準(zhǔn)備和詳實(shí)的計劃，對項(xiàng)目的全過程進(jìn)行監(jiān)管。作科所采取“分類考核”，不同的學(xué)科、不同崗位有不同的考核指標(biāo)體系，從而激發(fā)全所職工的創(chuàng)新的自覺性和主動性，連續(xù)取得科技創(chuàng)新上的重大成果，為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
座談期間，兩所還就團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核和管理服務(wù)等問題進(jìn)行了交流和溝通。（通訊員 田佳妮）
