段愛旺代表所領(lǐng)導(dǎo)班子對2013年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié)。他指出，過去的1年，研究所緊緊圍繞年初的工作思路，通過全所職工的共同努力，各項工作扎實有力地開展，在黨建與精神文明建設(shè)、科技創(chuàng)新與科技開發(fā)、行政及后勤服務(wù)管理、科研基礎(chǔ)條件及生活環(huán)境建設(shè)等方面都取得了可喜的成績。
段愛旺強調(diào)，2013年工作取得了一定的成績，但是必須看到，研究所的發(fā)展仍存在著相當(dāng)多的困難與不足，如人才短缺等問題嚴(yán)重制約著研究所的發(fā)展。為此，需要重點抓好以下6個方面工作：一是加大改革力度，適應(yīng)進(jìn)入科技創(chuàng)新工程的需要。為全面實施科技創(chuàng)新工程，提高研究所的科技創(chuàng)新能力打下良好基礎(chǔ)。二是建章立制，規(guī)范管理，提高服務(wù)意識與服務(wù)能力，用規(guī)章制度規(guī)范全所的各項工作。三是抓好創(chuàng)新團隊的組建與人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作，為2015年全面進(jìn)入科技創(chuàng)新體系做好思想上及物質(zhì)上的準(zhǔn)備。四是抓好科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作。五是抓好科研基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作。六是繼續(xù)抓好環(huán)境建設(shè)與精神文明建設(shè)，創(chuàng)造一流的基礎(chǔ)條件設(shè)施與優(yōu)美的工作生活環(huán)境，同時發(fā)揮各類群眾組織的作用，開展豐富多彩的群眾文化體育活動，促進(jìn)精神文明及和諧研究所的建設(shè)再上新的臺階。（通訊員 齊凱新）
