為進(jìn)一步貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是院屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人的廉政責(zé)任意識(shí)，按照我院2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求，從今年開始實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度。近日，我院與院屬各單位簽訂了2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書采用逐級(jí)簽訂的方式，即由院與院屬各單位、機(jī)關(guān)各部門簽訂責(zé)任書，院屬各單位、機(jī)關(guān)各部門再與下屬部門簽訂責(zé)任書。
院紀(jì)檢組、監(jiān)察局成立后，結(jié)合院屬各單位的實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上擬定了中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并同時(shí)起草了院屬各單位與下屬部門之間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（參考文本），供各單位根據(jù)實(shí)際情況修改后使用。我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書主要有4個(gè)方面特點(diǎn)：
一、明確了責(zé)任主體。責(zé)任書明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為院屬各研究所和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員。研究所和機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位一把手為本單位和本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、明確了責(zé)任內(nèi)容。責(zé)任書根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)農(nóng)科院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神，提出了2010年度認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會(huì)、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)農(nóng)科院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺規(guī)范從政行為等11項(xiàng)重點(diǎn)工作。要求各單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本單位、本部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
三、明確了責(zé)任考核辦法。責(zé)任書明確要求將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入年終考核內(nèi)容，在單位的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告中要寫明責(zé)任制落實(shí)情況。院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采用多種形式對(duì)院屬各單位、機(jī)關(guān)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，年終組織年度考核。根據(jù)各單位民主生活會(huì)、年終考核和平時(shí)監(jiān)督檢查的情況，以及各單位上報(bào)的責(zé)任制實(shí)施、考核情況，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況做出綜合評(píng)價(jià)。考核結(jié)果在一定范圍通報(bào)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
四、明確了責(zé)任追究制度。責(zé)任書明確了責(zé)任人違反黨和國(guó)家、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)農(nóng)科院及研究所黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重和影響，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)單位不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長(zhǎng)期得不到解決的；發(fā)生重大違紀(jì)違法案件或其他違反黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有關(guān)規(guī)定且造成重大損失或惡劣影響的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
