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　　目前，茶葉所中層主要負責(zé)人聘用工作已圓滿完成，為加強新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，1月24日茶葉所召開中層主要負責(zé)人換屆后的首次會議，對中層主要負責(zé)人提出了要求和希望，對近期工作作了部署。會議由楊亞軍所長主持，陳直書記、江用文副所長、陳宗懋院士出席了會議，全體中層主要負責(zé)人參加了會議。
　　楊亞軍所長結(jié)合所的實際，對中層主要負責(zé)人提出了如下要求：一是秉公辦事、廉儉履職，要嚴于律己，處事公平公正，要立足于所的長遠發(fā)展，用好權(quán)謀好職，要樹立節(jié)約意識，勤儉辦事。二是恪盡職守、奮發(fā)有為，要準確領(lǐng)會、不折不扣地執(zhí)行所的決策和部署，要建立良好的溝通機制，認真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。三是團結(jié)協(xié)作、顧全大局，要強化部門班子建設(shè)，打造一支團結(jié)和諧、高素質(zhì)的團隊，要加強協(xié)作形成合力，增強大局意識，牢固樹立全所一盤棋的觀念，確保政令暢通。陳直書記重點就如何強化執(zhí)行力，提出了具體要求。
　　會議要求，新一屆中層主要負責(zé)人要以新的理念、新的姿態(tài)、新的精神面貌，正確對待自己的崗位和職責(zé)，振奮精神，真抓實干，緊緊圍繞茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為實現(xiàn)我所支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的提高和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。