7月31日上午，中國水稻研究所黨委召開理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才工作會(huì)議精神，查找分析水稻所人才工作存在的問題和不足，研討部署人才工作。水稻所黨委理論中心組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
對(duì)做好水稻所下一階段人才工作，所長程式華提出了3點(diǎn)要求，一要認(rèn)識(shí)人才重要性，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略。水稻所歷來重視人才工作，建所初期，水稻所從全國各大高校、科研院所引進(jìn)一大批優(yōu)秀青年科技人才，為全所科技創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)；2003年，水稻所首次提出并實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。十多年來，全所上下堅(jiān)持以人為本，牢固樹立科學(xué)人才觀，通過完善人才評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮了人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了一支具有一定規(guī)模、門類比較齊全、整體實(shí)力不斷增強(qiáng)的人才隊(duì)伍，為水稻所新世紀(jì)以來取得一系列重大成果發(fā)揮了重要的作用?！笆濉逼陂g，水稻所要繼續(xù)大力實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略和頂尖人才培養(yǎng)工程，為水稻科研事業(yè)更好更快地發(fā)展提供人才支撐和智力保障。二要落實(shí)院人才工作會(huì)議精神，制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)配套措施?！笆濉逼陂g，水稻所要準(zhǔn)確掌握各類人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，深入分析存在的問題，實(shí)施好所“十三五”人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，提出與院人才政策相配套的、切實(shí)可行的對(duì)策措施，努力開創(chuàng)水稻所人才工作新局面。三要強(qiáng)化人才培養(yǎng)意識(shí)，構(gòu)建“人人可成才、人人盡其才”的人才培養(yǎng)氛圍。要把“人人可成才、人人盡其才”作為水稻所人才發(fā)展的理念，遵循人才成長規(guī)律，充分發(fā)揮首席科學(xué)家、責(zé)任專家的“傳、幫、帶”作用，向青年人才傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，同時(shí)，盡量為青年人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)實(shí)踐、出國深造的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，鼓勵(lì)他們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在全所范圍內(nèi)營造出青年人才脫穎而出的良好氛圍。
