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　　從12月6日至25日，茶葉所認(rèn)真進(jìn)行了年終工作總結(jié)。為使工作有序進(jìn)行，12月6日，召開所長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行專題研究。12月8日，所長(zhǎng)楊亞軍主持召開所務(wù)會(huì)議，進(jìn)行專題部署，要求各部門各單位要認(rèn)真對(duì)照年初工作計(jì)劃，全面回顧各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，找出工作中的優(yōu)缺，以利推進(jìn)今后工作。
　　今年是茶葉所首期全員聘任制實(shí)施后的最后一年，為了做好今年的考核工作，對(duì)《職工考核辦法》、《項(xiàng)目考核辦法》進(jìn)行了全面修訂，突出了以考核實(shí)績(jī)?yōu)橹鳎瑢?duì)文明單位、文明職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了修訂。
　　根據(jù)新的考核辦法，12月13日～14日，用兩天時(shí)間，對(duì)科研、開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行考核，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向全體科研人員報(bào)告工作并答疑，項(xiàng)目考核委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行評(píng)分；15～17日，全所職工考核；12月20日，召開職工大會(huì)，對(duì)各部門各單位的工作進(jìn)行考核；12月22日，召開副研和主管以上人員會(huì)議，聽取所領(lǐng)導(dǎo)班子、所領(lǐng)導(dǎo)述職，進(jìn)行民主評(píng)議；12月22日，召開所考核委員會(huì)會(huì)議，聽取考核情況匯報(bào)，評(píng)定職工考核等級(jí)，今年有155名職工參加考核，其中優(yōu)秀25名，占16.13%，合格113名，占72.9%，不合格2名，占1.29%，不定級(jí)15名，占9.68%，評(píng)定結(jié)果已張榜公示；12月23日所文明委召開會(huì)議，按照新的標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出2004年度文明單位6個(gè)、文明職工34名，文明職工標(biāo)兵9名。2004年度考核工作圓滿完成?！　目己私Y(jié)果看，今年茶葉所的各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階，取得了全面豐收。
　　全年共組織申報(bào)各類科技項(xiàng)目61項(xiàng)，獲批準(zhǔn)項(xiàng)目31項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)1256萬元，項(xiàng)目資助數(shù)量、經(jīng)費(fèi)，分別比2003年增加40.9%、45.4%。年到位經(jīng)費(fèi)580余萬元，超額完成年度計(jì)劃。獲中國農(nóng)科院科技成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。實(shí)用新型專利1項(xiàng)。國際合作進(jìn)一步拓展。
　　全年科技開發(fā)收入達(dá)980萬元，比去年的813萬元增長(zhǎng)20.5%，再創(chuàng)近年新高；科技服務(wù)更加扎實(shí)。全年派出科技人員300多人次，深入全國茶區(qū)開展科技服務(wù)，舉辦各類應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班30多期，發(fā)放各類技術(shù)資料1萬多份，普及了科技知識(shí)，深化受茶農(nóng)歡迎。
　　杭州龍冠實(shí)業(yè)有限公司銷售再創(chuàng)新高，全年銷售額突破1350萬元，比去年增長(zhǎng)23%。浙江東方茶業(yè)科技有限公司穩(wěn)步發(fā)展，全年銷售額達(dá)到3700萬元，創(chuàng)匯215萬美元。
　　今年，新獲得浙江省新世紀(jì)“151人才工程”第一層次培養(yǎng)人員1名、重點(diǎn)資助人員1名。吸收和引進(jìn)人才8名，其中碩士研究生6名，本科生2名。
　　國家茶樹資源保存中心項(xiàng)目建設(shè)基本完成，國家茶樹改良中心項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，科研實(shí)驗(yàn)樓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入施工前準(zhǔn)備階段。
　　職工工作、生活條件進(jìn)一步改善，收入進(jìn)一步增長(zhǎng)，全所上下團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
　　今年，茶葉所順利通過了浙江省文明單位、杭州市文明單位復(fù)評(píng)，并成功申報(bào)西湖風(fēng)景名勝區(qū)文明單位，最近獲得了中國農(nóng)科院文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。
　　展望2005年，我們的前景更加美好，我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮勇拼搏，堅(jiān)持“科研立所，開發(fā)興所”的方針，進(jìn)一步深化改革，推進(jìn)研究所的全面發(fā)展。