第2批遴選吸取了第1批試點遴選的組織經(jīng)驗，在專業(yè)評審后新增一個“學(xué)科審定”環(huán)節(jié)，由4位副院長牽頭院創(chuàng)新工程工作組成員分別與各所領(lǐng)導(dǎo)面對面商談，對相關(guān)研究所的創(chuàng)新目標、學(xué)科方向設(shè)置與科研選題、崗位設(shè)置與團隊組建等逐一進行審定。這一舉措有效解決了部分研究所定位不明確、研究方向存在交叉和重復(fù)等問題。同時考慮到首席人才缺乏的問題，在現(xiàn)有團隊組建工作基礎(chǔ)上增設(shè)青年創(chuàng)新科研團隊，適當放寬青年人才作為團隊首席的條件，優(yōu)先支持45歲以下的青年優(yōu)秀人才作為團隊首席，共優(yōu)選出27個青年創(chuàng)新科研團隊，這也是第2批試點工作的亮點之一。
據(jù)悉，中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新工程是中央財政按照“改革先行、突出特色、績效導(dǎo)向”的原則，支持實施的三大國家創(chuàng)新工程之一，也是中央財政為完善建立與競爭性經(jīng)費相協(xié)調(diào)的穩(wěn)定支持機制的一項重大舉措?？萍紕?chuàng)新工程的實施，將有效地解決中國農(nóng)科院競爭性科研經(jīng)費比重偏大和科研方向不穩(wěn)的問題，探索建立一條符合農(nóng)業(yè)科研規(guī)律、穩(wěn)定支持的科研組織新模式，對全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、體制改革發(fā)揮先行先試和引導(dǎo)發(fā)展的作用。
隨著第2批試點單位的遴選確定，中國農(nóng)科院2/3的研究所基本完成了發(fā)展定位與創(chuàng)新目標的梳理、學(xué)科方向設(shè)置與科研團隊組建等工作，圍繞學(xué)科體系建設(shè)逐步優(yōu)化調(diào)整了人才隊伍和資源配置。下一步各試點研究所的科研團隊將陸續(xù)啟動工作，持續(xù)開展基礎(chǔ)性、長周期科學(xué)研究。隨著創(chuàng)新工程試點工作的全面展開，用人與分配等激勵機制、績效考評制度等也將不斷完善并付諸實施，機制創(chuàng)新將邁出新的步伐。
附：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程第二批試點研究所名單
1. 農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所
2. 飼料研究所
3. 生物技術(shù)研究所
4. 農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所
5. 茶葉研究所
6. 蘭州獸醫(yī)研究所
7. 蘭州畜牧與獸藥研究所
8. 上海獸醫(yī)研究所
9. 特產(chǎn)研究所
10. 環(huán)境保護科研監(jiān)測所
11. 煙草研究所
