12月13~14日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院第五次人才工作會(huì)議召開，發(fā)布了院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了未來(lái)5年人才工作的發(fā)展目標(biāo)。人才工作的一系列新辦法新舉措集中出臺(tái)，為中國(guó)農(nóng)科院“十四五”科技創(chuàng)新注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國(guó)農(nóng)科院院長(zhǎng)吳孔明介紹，第五次人才工作會(huì)議的主要任務(wù)，將以“強(qiáng)領(lǐng)軍、推年輕、活機(jī)制、抓管理”為重點(diǎn)，實(shí)施“農(nóng)科英才”工程，協(xié)同推進(jìn)科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊(duì)伍建設(shè)的“四橫”布局，構(gòu)建以戰(zhàn)略科學(xué)家為核心、領(lǐng)軍人才為中堅(jiān)、青年人才為支撐、博士后/研究生為后備的“四縱”體系，打造人才隊(duì)伍“雁陣”格局，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。
“強(qiáng)領(lǐng)軍”就是要抓好戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)與使用。一是打造高質(zhì)量科研團(tuán)隊(duì)，培育80個(gè)左右具有全球影響力和學(xué)科引領(lǐng)能力的國(guó)際知名的卓越團(tuán)隊(duì)；培育140個(gè)左右在國(guó)內(nèi)具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)力支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先科研團(tuán)隊(duì)；新建20個(gè)左右前沿交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，健全“資深首席-首席-執(zhí)行首席”接續(xù)機(jī)制，給予領(lǐng)軍人才特殊支持，實(shí)施精準(zhǔn)引育行動(dòng)，計(jì)劃五年內(nèi)，引進(jìn)培養(yǎng)的領(lǐng)軍人才增加70名左右。三是充分發(fā)揮戰(zhàn)略科學(xué)家的作用。在實(shí)施“強(qiáng)種”“沃田”等重大科技行動(dòng)中，聘任院士等戰(zhàn)略科學(xué)家擔(dān)任總首席，牽頭抓總，跨研究所、跨團(tuán)隊(duì)組織科研力量，實(shí)行戰(zhàn)略科學(xué)家負(fù)責(zé)制。
“推年輕”就是要抓好后繼有人根本大計(jì)，造就一大批優(yōu)秀的青年科技人才。實(shí)施青年英才計(jì)劃、青年創(chuàng)新計(jì)劃、青年啟航計(jì)劃、博士后獎(jiǎng)助計(jì)劃、優(yōu)秀研究生培養(yǎng)計(jì)劃、青年綠色通道行動(dòng)、青年引航行動(dòng)、國(guó)際人才培養(yǎng)行動(dòng)、青年保障行動(dòng)、成立青年人才聯(lián)合會(huì)等“青10條”行動(dòng)，為青年人“挑大梁、當(dāng)主角”創(chuàng)造條件。中國(guó)農(nóng)科院計(jì)劃每年投入5000萬(wàn)元實(shí)施青年英才計(jì)劃，遴選一批40歲以下、有潛質(zhì)成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的青年人才，每年給予60萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。實(shí)施青年創(chuàng)新計(jì)劃，計(jì)劃近三年，每年投入3000萬(wàn)元，每年遴選30名左右35歲以下的青年科研人員，支持開展前沿性、原創(chuàng)性、顛覆性、非共識(shí)性研究。實(shí)施青年啟航計(jì)劃，為新入職博士連續(xù)三年給予5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)，支持自主選題開展原創(chuàng)研究。每年投入1000萬(wàn)元實(shí)施博士后獎(jiǎng)助計(jì)劃。實(shí)施優(yōu)秀研究生培養(yǎng)計(jì)劃，到“十四五”末，在校生規(guī)模力爭(zhēng)達(dá)到7500人，留學(xué)生力爭(zhēng)達(dá)到600人。
近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)科院先后出臺(tái)19項(xiàng)人才制度，研究所配套制度350余項(xiàng)，構(gòu)建了較為完善的人才制度體系，形成了一支規(guī)模相對(duì)適宜、結(jié)構(gòu)趨于合理、作用發(fā)揮日益突出的人才隊(duì)伍，為履行國(guó)家隊(duì)職責(zé)提供了有力支撐。
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組書記張合成透露，通過(guò)高水平的科研實(shí)踐，力爭(zhēng)到2035年，全院力爭(zhēng)培養(yǎng)30名戰(zhàn)略科學(xué)家，打造100個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)100名世界一流領(lǐng)軍人才。在抓管理方面，要打造六類專業(yè)化管理隊(duì)伍，打造“強(qiáng)統(tǒng)籌、善參謀”綜合管理隊(duì)伍，“戰(zhàn)略化、學(xué)術(shù)化” 科研管理隊(duì)伍，“講政治、重公道”組織管理隊(duì)伍，“復(fù)合型、專業(yè)化”轉(zhuǎn)化管理隊(duì)伍，“強(qiáng)保障、重效率”條財(cái)管理隊(duì)伍，“高效能、優(yōu)服務(wù)”后勤管理隊(duì)伍。要構(gòu)建管理工作協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，保持職能處室基本管理單元定位不變，在重要戰(zhàn)略研究、重要改革舉措、重要制度建設(shè)的重大任務(wù)中，打破處室壁壘，突出團(tuán)隊(duì)攻關(guān)理念，探索人、財(cái)、物跨橫向配置，實(shí)行跨處室的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式。（光明日?qǐng)?bào)全媒體記者楊舒）
